Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Die körperliche und psychische Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter ist weder selbstverständlich noch sollte sie dem Zufall überlassen werden. Wir zeigen Ihnen, was sie konkret und nachhaltig für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter tun können.

BGM folgt einem Regelkreis, der planvolles und zielgerichtetes Handeln möglich macht.

Am Anfang steht die Bedarfsanalyse. Diese soll den aktuellen Stand hinsichtlich der gesundheitlichen Situation des Unternehmens und der Mitarbeiter erfassen. Es werden Ziele festgelegt und entsprechende Strategien entwickelt, um die Ziele zu erreichen. Als nächstes werden entsprechende Maßnahmen definiert, entwickelt und anschließend umgesetzt. Dabei ist auf eine systematische Durchführung und Steuerung der Maßnahmen zu achten. Zum Schluss werden die eingeleiteten Maßnahmen bewertet und die Ergebnisse mit den gesetzten Zielen verglichen.

Wir verstehen uns als Ihr kompetenter Partner beim Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wir orientieren uns dabei an den Vorgaben der DIN SPEC 91020 (BGM) und der BS OHSAS 18001 (Arbeits- und Gesundheitsschutz).

Vorgehensweise

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist die systematische und strukturierte Entwicklung, Planung und Lenkung betrieblicher Strukturen und Prozesse, mit dem Ziel die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern.

Grundlage des BGM ist die gesetzliche Verpflichtung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Die dritte Säule des BGM bilden freiwillige Leistungen des Unternehmens zur betrieblichen Gesundheitsförderung.